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孙已经意识到求职者会被个人联系 冒充Sun及/或其附属公司的招聘经理或雇员. These 个人欺诈性地提供不存在的就业机会 ,然后要求提供敏感的个人和财务信息, 包括要求候选人为欺诈性企业存入支票,或者 代表欺诈企业采购物资. 通信和其他 骗局中使用的文件、电子邮件地址和网站可能看起来像 它们来自Sun或其附属公司.
请注意,所有合法的通信来自一个太阳 员工将来自“*@sunpharma”.Com”或“@taro”.Com *”的电子邮件帐户. There are 没有这些电子邮件扩展的变化. 此外,我们目前所有的职位空缺 在本局网页的“就业”栏目(超连结)中列出.
孙老师建议求职者回顾一下以下信息 这些欺诈性的招聘活动,以及所提供的资料 FTC网址:http://www.consumer.ftc.gov /文章/ job-scams
如何识别虚假招聘广告:
  1. 冒牌招聘人员给求职者提供一份工作,并寄去签约奖金支票. 当支票被退回时,他们会询问候选人的银行账户信息或 索取对账单的副本作为确认存款的一种方式.
  2. 冒牌招聘人员要求提供个人信息,如地址详细信息、日期 出生,简历,护照和银行信息,提前.
  3. 应征者可透过即时通讯(e.g. AOL即时 即时通讯,Skype等.)项目.
  4. 注意那些写得不好的邮件,并对任何写得不好的邮件保持怀疑 来自官方公司域名,例如@sunpharma.com or @taro.com. 电子邮件通信可以从以下电子邮件地址发送 与正式的孙氏地址相似,但有一个或多个字符的不同. 电子邮件也可以使发件人在表面上看起来合法 电子邮件,即使是真正的超链接(鼠标悬停在电子邮件地址上显示) 显示一个非sun的电子邮件地址. 电子邮件也从通过 公共和/或免费的电子邮件主机,如Aol.com和Gmail.com.
  5. 经常检查网站地址,以确保它们是官方网址 你正在寻找的公司.
  6. 如果你在求职板或第三方渠道上找到了一份工作,一定要查看 公司官方渠道(网站) & 社交媒体渠道)确保 职位空缺的存在.
  7. 运用常识,相信你的直觉. 如果你怀疑 这是个骗局,很可能是.
如果你怀疑骗局,如何保护自己
  1. 不接受支票或汇款吗. Sun不寄支票,也不询问 为了获得一份工作,申请人也可以转账或付款 作为雇员或承包商.
  2. 不要向任何你不认识的人透露你的个人或财务细节.
  3. 不要回应不请自来的商业建议和/或提供 不熟悉的人雇佣你.
  4. 不要与冒牌招聘人员进一步沟通,如果你认为这些沟通可能是欺诈性的.
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